“Minha carreira tem sido tão variada quanto desafiadora.”

Holly - Desenvolvimento Comercial
Holly - Desenvolvimento Comercial
Holly desfrutou de 13 anos na SKF em diversos cargos, abrangendo gerência, desenvolvimento de estratégias, liderança e treinamento. Atualmente ela é diretora de gerência de segmento em nosso escritório de Xi’an, na China, e quando perguntada sobre a primeira coisa que a atraiu para a SKF como empregador, sua resposta foi imediata.

"A SKF é um empregador que coloca as pessoas em primeiro lugar. Iniciativas internas, como o programa de desenvolvimento de competências e outras oportunidades educativas, são uma grande plataforma para construção de uma carreira bem-sucedida. Aqui na China, a SKF tem um futuro brilhante – e eu quero continuar a fazer parte da equipe que contribui para isso."

Faça um resumo da sua carreira até hoje.

"Minha carreira tem sido tão variada quanto desafiadora! Antes de assumir meu cargo atual, fiquei seis anos em cargos de vendas regionais e de segmento e três anos em um cargo de gerente de vendas regionais, desenvolvendo a rede de vendas da área noroeste. O cargo também envolvia uma forte cooperação e desenvolvimento de nosso relacionamento com um dos maiores fabricantes de turbinas eólicas do mundo. Durante esse período, também fui responsável pelo estabelecimento de escritórios regionais da SKF em Urumqi, Taiyuan e Zhengzhou. Depois disso, passei dois anos em um cargo de gerência de segmento, durante os quais trabalhei junto com a equipe de segmento global para desenvolver a área de mineração na China."

Com base na sua ampla experiência dentro da empresa, como você descreveria a cultura da SKF?

"A cultura da SKF inspira o trabalho em equipe e a abertura. A cooperação entre disciplinas e equipes é incentivada, ao mesmo tempo em que oportunidades de desenvolvimento pessoal estão à disposição de qualquer um na organização."
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