A implementação de uma abordagem inovadora para a terceirização leva a custos menores, melhor serviço e vantagens.

Fatos
Data: 2011-11-14T12:03:57
Local: United States
Apresentador: Kate Vitasek, Universidade do Tennessee
Conferência: AM2011 North America
Kate Vitasek

Resumo

Muitos contratos de terceirização são fundamentalmente defeituosos e evitam resultados transformacionais. A Universidade do Tennessee e a Força Aérea dos Estados Unidos fizeram uma parceria para pesquisar empresas líderes que desafiam abordagens convencionais de terceirização. Kate Vitasek, autora, educadora e consultora de negócios, é a fundadora e principal pesquisadora do conceito de uma abordagem nova de terceirização, na qual as empresas e seus fornecedores terceirizados desenvolvem soluções baseadas em desempenho de forma colaborativa e, com isso, adquirem o sucesso um do outro. Vitasek codificou as regras que mudam o jogo em seu livro Vested Outsourcing: Five Rules that Will Transform Outsourcing. Kate irá compartilhar sua pesquisa e suas percepções, e os participantes aprenderão a aplicar essas regras para repensar as relações de terceirização e levá-las a um nível mais alto com resultados melhores.





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