Comprendre les éléments requis pour un changement organisationnel réussi.

Données
Date : 2011-11-14T12:03:57
Pays : United States
Présentateur : Stephen J Thomas, consultant en gestion et auteur
Conférence : AM2011 North America
Stephen Thomas

Résumé

Un changement dans une organisation survient fréquemment dans l'univers de l'industrie. De même que surviennent également souvent des échecs dans les efforts déployés ainsi qu'un scepticisme organisationnel et un manque d'intérêt dans le prochain programme de changement qui suit directement l'échec. Une partie du problème réside dans le manque de compréhension de ce que veut dire la direction lorsqu'elle affirme « Pour nous améliorer, nous devons changer notre culture ». Cette présentation dissipe toute confusion sur les éléments culturels et stratégiques nécessaires si vous souhaitez qu'un changement soit réussi et durable. Grâce à cette présentation, vous aurez une meilleure prise de conscience des difficultés associées au changement et, surtout, vous connaîtrez les éléments à mettre en place pour un résultat à forte valeur ajoutée.
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