SKF lance le tournoi de football junior « Meet the world » 2013

Les équipes SKF Meet the World
Les équipes SKF Meet the World

2013 février 21, 10:00 CET

Le programme de football d'envergure de SKF, Meet the World, partenaire de la Gothia Cup, a pour vocation de soutenir des jeunes et des communautés du monde entier.

SKF a donné le coup d'envoi de l'édition 2013 de SKF Meet the World, un tournoi de football junior disputé sous l'égide de l'entreprise depuis 2007. Pour la seconde année consécutive, SKF organisera également un tournoi en France dont l'équipe gagnante participera à l'édition 2013 du tournoi de football Kim Källström Trophy/Gothia Cup. La Gothia Cup, en collaboration avec Special Olympics Europe, est l'organisatrice du Kim Kallström Trophy.

“Notre avenir repose sur la connaissance, la compréhension et le respect, en commençant par la jeunesse, ses rêves, ses idées et ses aspirations. Nous voulons ouvrir les esprits, favoriser le dialogue et créer des opportunités qui autrement seraient restées à l'état de rêve. Les tournois SKF « Meet the world » nous permettent d'avoir un impact local positif et de mieux nous faire connaître», explique Tom Johnstone, Président directeur général de SKF.

Les tournois SKF « Meet the World » sont organisés dans environ 15 à 25 pays où SKF est présent. L'objectif est de créer des points de rencontre pour les jeunes partout dans le monde, sans distinction, notamment de sexe, d'origine sociale, d'âge, de culture et de religion. Les tournois se dérouleront de janvier à juin et l'équipe gagnante de chaque pays participera en juillet 2013 à Göteborg à la Gothia Cup, le tournoi de football junior international le plus important au monde.

Le Développement durable chez SKF
« SKF Care » témoigne de l'engagement de SKF en faveur du développement durable et se décline en quatre axes principaux : Business Care (Responsabilité envers ses clients) - garantir de solides performances financières et assurer un rendement satisfaisant pour les actionnaires, Environmental Care (Responsabilité envers l'environnement) - réduire notre impact négatif sur l'environnement et celui de nos clients, Employee Care (Responsabilité envers ses collaborateurs) - garantir un environnement de travail sécurisé et assurer la santé et la formation de nos collaborateurs et Community Care (Responsabilité envers la société civile) - participer activement à la vie des communautés dans lesquelles nous opérons.

Göteborg, le 21 février 2013

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(publ)


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