“纵观SKF在世界各地的运营,有一个共同的主线贯穿我们,那就是我们都拥有业界最引以为豪的核心价值观和工作热情。”

Abhijit - 销售
Abhijit - 销售
作者Abhijit是SKF印度可再生能源领域的销售主管。 Abhijit于1996年加入SKF作为见习工程师,多年来在工业工程、制造工程和销售方面积累了经验。 当我们询问他最满意工作中的哪部分时,他说:

“目前这份工作最让我满意的是我们对绿色能源的贡献,以及我们对地球的可持续发展所做的努力。 在过去的15年中,我一直认为SKF的团队拥有所有国家中最好的人才和价值观,而他们成就了今天的我,也帮助我有效开展工作。“

团队合作如何影响您的工作?

“团队合作是我们的一切。 彼此关联和信任非常重要,因为我们的工作除了销售外,还牵涉多个职能团队,我们的成果也是所有人集体努力和完成的。 当我们都知道,我们一起携手,并作为一个团队共同实现更高的目标时,我们会感受到不同的喜悦和激励。”

请从您的个人经验描述SKF文化。

“SKF从任何角度而言都是一家全球性的组织,有着丰富多样的文化与创新的传统。 还有来自许多国家,说着许多不同的语言,拥有不同文化、背景的人,共同努力实现SKF目标。 尽管他们是来自世界的各个部分,但我已经看到我们共同遵循的SKF文化——我们的目标、愿景、价值观和流程。 我们处在一个多元文化的环境中工作,因此我们工作方式是一个完全动态的过程。 随着许多新人不断加入SKF,这种文化更为丰富和多元化,但我们的核心本质仍然不受干扰。 在SKF,我们相信给予机会是工作中最重要的方面之一。 过去15年中我拥有许多不同的上司和团队,我从他们身上学到了很多东西。 我一直能够感受到SKF的开放性和权责委派。 所有这些事情让SKF成为一个特殊的组织,而我也为成为团队的一部分而感到自豪。“

您认为您在SKF的前景如何?

“我有幸得到机会成为SKF制造以及销售的一员。 我会将每一天过好,而我也会有很多学习和成长的机会,这将有助于我在SKF的发展和前进。”
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