“不同文化和背景的人相聚在斯凯孚。”

Salahi - 产品开发
Salahi - 产品开发
在担任了两年的研究员之后,Salahi在斯凯孚担任了一年的项目负责人。 他就职于位于荷兰新维根的斯凯孚工程研究中心,工作职责是在技术开发和创新方面规划和执行项目。




您认为斯凯孚在众多雇主中脱颖而出原因何在?

“根据我的经验,我认为这是因为斯凯孚是真正以人为本的公司。 我获得博士学位后以研究员身份加入斯凯孚,我获得了不少实际工作经验,尤其是与客户合作以及满足他们要求这一方面。 此外,作为雇主,斯凯孚还鼓励员工自身发展,并为期望有一番作为的人们提供机会。”

工作中最让您满意的是哪一部分?

“最让我满意的是我们的工作要求高度合作。 我和客户紧密合作,以求实现共同的目标。 看到大家共同努力的结果让他人的工作效率提高,这让人有极大的满足感。 此外,团队合作在知识和仿真团队中也是不容小觑。我们不仅需要和团队成员彼此互动,也需要和世界各地的斯凯孚研究小组合作,以确保知识渗透在整个组织中。 能成为这其中的一份子的确是个挑战,但也振奋人心。”

斯凯孚的全球性形象对你的工作有什么影响么?

“正如我前面提到的,斯凯孚的全球影响力对团队精神和合作动态都具有明显的正面影响。 在我承担过的项目中,我与来自意大利、法国、德国和美国的客户都有过合作。 我的同事也遍布全球各地,有来自法国、瑞典、波兰、意大利、印度、中国、土耳其和荷兰。 这让我有一种大家庭的感觉。 不同文化和背景的人相聚在斯凯孚。而且我相信这种国际合作的精神也是斯凯孚取得成功的主要原因之一,这也是为何我每天都乐于去工作的主要原因之一!”

您认为您在斯凯孚的前景如何?

“我真的认为我能够在SKF成长和发展。 尽管我是在经济衰退时期来到斯凯孚工作的,但斯凯孚仍继续投资员工培训和发展。 于我而言,这是一个非常积极的迹象。并且公司为我提供平台挖掘自己的潜力。我为自己是斯凯孚的一员而自豪。”
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