行为表现监测与报告

SKF整理有关员工和工作场所的综合性统计数据。 数据内容包括事故率、当地管理层性别比例、工会代表和员工留岗率等区域和全球范围内的有关信息。

收集和分析这些数据可以使我们很好的了解自身的表现,得出准确的报告,为完善员工关爱工作制定未来计划。

数据采集

每年由人力资源部或环境健康和安全(EHS)国家协调员收集除事故率以外的员工数据。 这些信息由各国人力资源总监审核,然后提交给SKF集团。

EHS协调员负责收集事故率数据,并合并计入国家/业务部和集团的数据。

员工数据:

  • 员工留岗率
    区域员工留岗率(2014)


    2014 年


    2013 年


    %
    总计
    男性
    女性
    总计
    男性
    女性

    亚太 

    地区

    89
    89
    87
    88
    87
    87

    中东 

    和非洲


    90
    91
    87
    97
    93
    95

    北 


    93
    93
    92
    90
    91
    91

    拉 


    92
    89
    97
    85
    88
    86

    东欧和 

    中欧


    95
    95
    96
    96
    95
    95

    西 

    96
    96
    94
    9457
    95
    集团
    93
    94
    92
    92
    92
    92

  • 独立工会
  • 事故率
  • 健康与福利
  • 女性管理层

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