Cookies no site da SKF

Nós utilizamos cookies para assegurar que você tenha a melhor experiência em nossos sites e em nossos aplicativos da Web. Caso você continue sem alterar as configurações de seu navegador, entenderemos que você deu seu consentimento para receber cookies. No entanto, você poderá alterar as configurações de cookies de seu navegador a qualquer momento.

cookie_information_popup_text_2[149]

Projeto Basky

Treinamento vocacional para adolescentes em Steyr

A cooperação entre a Basar GesmbH, o projeto de apoio à juventude Job & Go e a SKF Österreich AG (Áustria) resultou em algo que toca os corações de muitos adultos jovens das redondezas.

O projeto BASKY (que significa Basar SKF City) é uma ação conjunta para ajudar adultos jovens, na faixa etária de 15 a 23 anos, que possuem deficiências físicas, psicológicas e/ou mentais. A SKF oferece treinamento prático e orientação para ajudar a aumentar suas possibilidades de encontrar emprego na sociedade.

O treinamento prático não apenas os prepara para a rotina cotidiana do trabalho, mas também os ajuda a melhorar suas habilidades, aprimorar os seus pontos fortes e melhorar seus pontos fracos. O mais importante é que os adultos jovens precisavam de alguém com quem falar e de um canal de comunicação com a sociedade.

Foram realizadas reuniões regulares entre os estagiários e funcionários da SKF. A SKF Áustria também organiza vários programas e atividades, como cargos de treinamento prático (dentro da SKF ou em outros lugares), seminários de educação complementar, conscientização ambiental sobre reciclagem, nutrição e higiene, juntamente com instrutores da Basar.

O envolvimento ativo da SKF e dos instrutores da Basar não apenas foi bem-sucedido em ajudar os adultos jovens a se integrarem na sociedade, mas também aumentou sua autoestima e autoconfiança na sociedade.


Vantagens mútuas
Através de participações no programa, os funcionários da SKF também têm a oportunidade de interagir com outros funcionários de departamentos diferentes da empresa.

Com esse projeto, a compreensão e o reconhecimento da importância da CSR aumentou dentro de toda a organização SKF, o que confirma que o lucro não é a única coisa importante, mas também a sustentabilidade da sociedade.

Esse é também um ponto do qual os funcionários da SKF estão extremamente orgulhosos e que faz a SKF se destacar, em comparação com outras empresas
". Funcionários da SKF Áustria.
SKF logo