Права человека и стандарты труда

Соблюдение прав человека и требований стандартов труда

Согласно Кодексу корпоративной этики SKF наша ответственность перед сотрудниками предполагает уважительное отношение к сотрудникам и их правам, обеспечение безопасных и комфортных условий труда, создание рабочей атмосферы, свободной от дискриминации, а также непрерывное совершенствование знаний и навыков сотрудников для повышения их удовлетворённости своей работой и обеспечения профессионального роста. Нарушение или несоблюдение Кодекса корпоративной этики SKF может повлечь за собой серьёзные последствия вплоть до расторжения трудового договора с компанией.

45 000 наших сотрудников являются представителями различных наций и культур, многие из которых проживают в странах, где правительство не всегда соблюдает права человека. В этих условиях мы обязаны учитывать международные принципы и рекомендации, а также доводить данные принципы до сведения сотрудников всех подразделений компании и принимать меры по их соблюдению и обеспечению.

Соблюдение прав человека и норм охраны труда.

  • Принципы
    Уважение и защита прав человека является основным принципом, которому компания неизменно следует. Наша позиция в отношении уважения и признания равных прав всех сотрудников независимо от их расы, пола, возраста, происхождения, сексуальной ориентации, религиозной принадлежности, членства в профсоюзах и политических взглядов отражена в Кодексе корпоративной этики SKF.


  • Подход
  • Достижения

Знаете ли Вы, что…?

SKF logo