Péče o zaměstnance
Vizí společnosti SKF je poskytnout světu znalosti SKF. Jedinečná přednost společnosti SKF spočívá v její schopnosti spojit znalosti ze všech průmyslových odvětví s pochopením a posouzením místních potřeb. Na tomto přístupu se podílí 45 000 zaměstnanců z více než 30 zemí, kteří jsou k dispozici našim zákazníkům.
Náš program péče o zaměstnance je založen na našich hodnotách (rozvoj, vysoké etické hodnoty, otevřenost, týmová spolupráce) a důvěře. Respektování a ochrana práv zaměstnanců má pro nás zásadní význam a tento závazek plníme s přesvědčením.
Různé nástroje a procesy, jako např. audity dodržování Pravidel jednání SKF, procesy upozornění na nekalé praktiky v souladu s Pravidly jednání SKF a pracovní porady jsou v SKF institucionalizovány, aby byl tento závazek zajištěn bez ohledu na to, kde se organizační jednotka SKF nachází.
Program péče o zaměstnance rovněž zdůrazňuje zaměření zaměstnavatele na rozvoj osobních a profesionálních schopností zaměstnanců a současné vytváření motivujícího pracovního prostředí.
Náš program péče o zaměstnance je založen na našich hodnotách (rozvoj, vysoké etické hodnoty, otevřenost, týmová spolupráce) a důvěře. Respektování a ochrana práv zaměstnanců má pro nás zásadní význam a tento závazek plníme s přesvědčením.
Různé nástroje a procesy, jako např. audity dodržování Pravidel jednání SKF, procesy upozornění na nekalé praktiky v souladu s Pravidly jednání SKF a pracovní porady jsou v SKF institucionalizovány, aby byl tento závazek zajištěn bez ohledu na to, kde se organizační jednotka SKF nachází.
Program péče o zaměstnance rovněž zdůrazňuje zaměření zaměstnavatele na rozvoj osobních a profesionálních schopností zaměstnanců a současné vytváření motivujícího pracovního prostředí.
Quick facts:
Oblasti zájmu:
-

Lidská práva a standardy práce
respektovat a chránit práva našich zaměstnanců
-

Diverzita a rovnost
čím pestřejší jsou naše pracovní skupiny, tím větší máme konkurenční výhodu v uspokojování potřeb našich zákazníků.
-

Nulový počet úrazů
veškerým pracovním úrazům lze předejít
-

Certifikace OHSAS 18001
naším cílem je vytvářet bezpečné pracoviště, na němž nedochází k úrazům
-

Vzdělání a rozvoj
podpora vlastního rozvoje a osobního růstu







